時差出勤制度を導入

7月から時差出勤制度を導入しました。 朝8時から10時の間に出勤できて、早く始めればその分早く、遅く始めればその分遅く帰るというもの。 ブックルックチームの競争力を高めることが目的。 個人の時間の自由度を増やすことや、通勤ラッシュを避けて疲れを避けることなどによるワークライフバランスの実現を目指します。   もちろん、計画的に業務開始時間を設定することが欠か...

「マーケティングの勉強をしようと思うのですが」「マーケティングって何?」

有志が集まってマーケティングについての勉強会を開催しました。業務終了後でお腹もすくので、あらかじめ、おにぎり、サンドウィッチ、お菓子などを買いだしてきました。 ・・・ちょうど1週間前、若手くんが「マーケティングの勉強をしようと思うのですが」と私のところへ相談に来たので、「マーケティングって何?」と聞き返しました。 マーケティングのことを勘違いしていたら間違った勉強になってしまうからです。 ...

【社員座談会】 社員3名が語る「ブックルックチームの魅力」

社員のみなさんへのインタビュー企画、最後となる第4弾は、これまで登場していただいた3名による座談会です。社内の雰囲気や、調布の魅力、おススメのランチスポットにも話が広がりました。 ■会社の雰囲気、特徴は? ---:この会社の特徴、いいところなど、教えてください。 藤田:堅苦しくない会社だと思います。 森下:自由な雰囲気ですよね。 ---:開発面での特徴は何かありますか...